Les interimaires

ASCI c’est annuellement plus de :

  • 600 contrats de missions temporaires.
  • 51 personnes en missions.
  • 510 heures de délégations en entreprise par personne.
  • 54% des salariés en mission sont des hommes.
  • 46% des salariés en mission sont des femmes.
  • 60% des salariés ont entre 26 et 45 ans.

L’accompagnement

  • 100% des personnes en missions bénéficient d’un accompagnement.
  • 50% des personnes en mission bénéficient d’un accompagnement renforcé (Logement, Financier, Mobilité, Santé, Droits)*

*La majorité des problématiques sociales des personnes sont résolues au sein des associations intermédiaires avant leur passage sur l’ETTI.

Les sorties en emploi :

  • Plus de 43% des personnes bénéficient d’une sortie en emploi durable*.
  • Plus de 37% des personnes bénéficient d’une sortie dans un emploi de transition*.
  • Plus de 87% des personnes bénéficient d’une sortie en emploi dynamique*.

*Sorties dans l’emploi durable (CDI, CDD de plus de 6 mois –hors SIAE et contrats aidés-, création d’entreprise et intégration dans la fonction publique).
*Sorties dans l’emploi de transition (CDD de moins de 6 mois et contrats aidés hors SIAE).
*Sorties dynamiques = Sorties dans l’emploi durable + Sorties dans l’emploi de transition (CDD de moins de 6 mois et contrats aidés hors SIAE)  + Sorties positives (formation, embauche par une autre SIAE, autres sorties reconnues comme positives).

Les entreprises clientes

  • 38 entreprises nous ont fait appel sur le territoire Haut Normand.
  • Plus de 30000 heures de missions intérim d’insertion ont été réalisées, soit 19 ETP.
  • 10 nouvelles entreprises nous font confiance chaque année.

Nos principaux secteurs d’activités sont :

45% des missions en intérim sont sur de la manutention.

15% des missions en intérim sont dans le bâtiment.

10 % des missions en intérim sont dans l’entretien ou le nettoyage.